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Durante a festa de aniversário de Celita Toledo, Carla Alves, diretora de todo o Grupo Celita Toledo, compartilhou detalhes sobre a evolução e os projetos sociais da organização.
Em entrevista exclusiva, ela revelou como o grupo, que inicialmente focava apenas em estética e cirurgias plásticas reparadoras, expandiu significativamente suas atividades, incorporando o Hospital Eno Serra e intensificando seu trabalho com comunidades em situação de vulnerabilidade social.
A trajetória de crescimento do Grupo Celita Toledo reflete uma visão estratégica de expansão que mantém os valores fundamentais da organização. Carla Alves explicou:
"O grupo Celita Toledo, que começou só com a estética, só com os programas de incentivo para parte de cirurgia plástica, cirurgias reparadoras, hoje ampliou. Além da parte de estética, o grupo também agora tem o Hospital Eno Serra, que eu também faço parte da direção geral".
O Hospital Eno Serra, instituição com mais de 50 anos de existência, passou por uma transformação significativa sob a nova gestão. Carla destacou as mudanças implementadas:
"É um hospital que já existe há mais de 50 anos, só que agora com a direção do grupo Celita Toledo, ele está tomando uma outra performance, uma performance mais de acolhimento com os pacientes". Esta abordagem humanizada representa uma evolução importante na prestação de serviços de saúde.
Uma das inovações mais significativas implementadas no hospital é o acompanhamento personalizado dos pacientes. Carla explicou o novo protocolo: "Hoje a gente tem uma pessoa ligada à direção, ligada ao CEO, que faz a visita toda manhã pros pacientes para perguntar como eles estão, como estão sendo cuidados, se eles estão sendo bem assistidos".
Esta prática demonstra o compromisso com a excelência no atendimento e a preocupação genuína com o bem-estar dos pacientes.
O conceito de acolhimento permeia todas as atividades do grupo, estendendo-se além dos serviços hospitalares.
Carla enfatizou: "Isso faz com que volte o olhar para aquele olhar de acolhimento que o grupo Celita Toledo tem, que tem também com as ONGs, com as crianças". Esta filosofia unificada garante consistência na abordagem social da organização.
O trabalho social do grupo se concentra especialmente na comunidade da Maré, uma das regiões mais desafiadoras do Rio de Janeiro.
Carla detalhou as atividades: "Hoje a gente faz um trabalho muito grande com ONG na Maré, uma ONG em outros lugares, faz doação de alimento". Esta atuação demonstra o compromisso com comunidades que enfrentam maiores dificuldades socioeconômicas.
A festa de aniversário de Celita Toledo também teve caráter solidário, reforçando o compromisso social da organização. Carla explicou: "Hoje o aniversário dela também está sendo voltado para a doação de cestas básicas que serão todas revertidas para as famílias do projeto".
Esta iniciativa transforma uma celebração pessoal em oportunidade de impacto social positivo.
A parceria com o projeto "Fazer o Bem nos Faz Bem", coordenado por Márcia Gomes, exemplifica como o grupo articula colaborações estratégicas. Carla reconheceu a importância desta parceria:
"É apoio também a fazer o bem, se fazer o bem faz bem da nossa querida Márcia Gomes e o projeto dela, que também trabalha esse trabalho de projeto". Esta sinergia amplia o alcance e efetividade das ações sociais.
Como diretora, Carla Alves assume responsabilidades abrangentes na organização: "A gente faz toda essa organização, eu cuido de toda a estrutura financeira principalmente, e dos projetos do grupo Celita Toledo e cuido do hospital".
Esta gestão integrada garante alinhamento entre as diferentes frentes de atuação do grupo.
A filosofia social do grupo se baseia em um tripé fundamental que Carla considera essencial: "A ideia é exatamente essa, é fazer com que as crianças sejam acolhidas e é fazer aquele tripé que a gente acha: segurança, educação e saúde".
Esta abordagem holística reconhece que o desenvolvimento infantil depende da integração destes três elementos básicos.
Carla enfatizou a importância da abordagem integrada: "Sem as três coisas não adianta a gente dizer que vai fazer alguma coisa.
O que que a gente vai fazer se a criança não está sendo cuidada, não está tendo educação, não está tendo saúde?". Esta reflexão demonstra uma compreensão madura dos desafios sociais e da necessidade de soluções abrangentes.
A expansão do Grupo Celita Toledo para o setor hospitalar representa uma evolução natural que amplia significativamente sua capacidade de impacto social.
A incorporação do Hospital Eno Serra permite que o grupo ofereça serviços de saúde de qualidade enquanto mantém seu compromisso com o acolhimento e a responsabilidade social.
A implementação de visitas diárias aos pacientes por parte da direção estabelece um novo padrão de relacionamento entre gestão hospitalar e pacientes.
Esta prática, ainda rara no setor de saúde brasileiro, demonstra o compromisso genuíno com a humanização do atendimento médico.
O trabalho na comunidade da Maré ganha especial relevância considerando os desafios socioeconômicos enfrentados pela região.
A atuação do grupo nesta área demonstra coragem e compromisso social, pois exige recursos significativos e enfrentamento de dificuldades logísticas e de segurança.
Por Robson Talber @robsontalber Repórter Oscar Muller @oscarmulleroficial
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