Subsecretária da Setrab-RJ Lelian Cabral anuncia novos programas de qualificação profissional para jovens fluminenses

Gestora da Setrab-RJ destaca parcerias estratégicas e foco na economia solidária para combater desemprego no estado

Subsecretária anuncia parcerias com Firjan e Sistema S para capacitação profissional no Rio

A subsecretária executiva da Secretaria de Trabalho e Renda do Estado do Rio de Janeiro (Setrab-RJ), Lelian Cabral, participou do evento da ANB no Barra Grill, onde apresentou os avanços na política de empregabilidade fluminense e anunciou novos programas de qualificação profissional voltados para jovens de 15 a 18 anos.

Com formação em Direito e especialização em Gestão Pública, a gestora destacou os esforços da pasta para enfrentar os desafios do mercado de trabalho estadual, incluindo iniciativas para jovens em situação de vulnerabilidade social.

Durante entrevista ao Última Hora, Lelian Cabral enfatizou que a secretaria, sob comando do secretário Luís Martins, tem como prioridade não apenas fomentar vagas de trabalho, mas também garantir mão de obra qualificada. "Hoje a nossa busca é justamente fomentar vagas de trabalho para os nossos cariocas, mas também mão de obra qualificada e juntamente com a economia solidária que precisa ser avançado no nosso estado", declarou a subsecretária.

A gestora revelou que a secretaria já possui turmas em formação para cursos de qualificação direcionados ao público jovem, com foco especial na faixa etária de 15 a 18 anos.

"Estamos já com algumas turmas para iniciar um curso de qualificação voltado para jovens de 15 a 18 anos e alguns projetos em andamento. Estão no forno, logo logo vamos divulgar vagas aí para jovens, para mães atípicas", anunciou Cabral.

Programas de inclusão social e combate à criminalidade

Questionada sobre estratégias para alcançar jovens em situação de vulnerabilidade social, especialmente aqueles expostos ao aliciamento pelo tráfico de drogas, a subsecretária demonstrou otimismo e abertura para parcerias.

"É possível sim a secretaria trabalhar com esses jovens que estamos de portas abertas, parcerias principalmente com empresas privadas, outros órgãos do setor público, pra gente qualificar esses jovens e trazer para uma mão de obra onde eles tenham ali a renda própria", afirmou.

Esta abordagem representa uma estratégia importante do governo estadual para oferecer alternativas legais de geração de renda para jovens em comunidades carentes, contribuindo para a redução da criminalidade e promoção da inclusão social. A iniciativa alinha-se com políticas públicas de prevenção à violência através da inserção no mercado de trabalho formal.

Parcerias estratégicas e capacitação profissional

A subsecretária destacou as parcerias estabelecidas pela Setrab-RJ com diversas instituições para ampliar a oferta de capacitação profissional. Entre os parceiros mencionados estão o SEBRAE e o Sistema S, além da Firjan, que colaborarão na oferta de cursos de capacitação para jovens. "Temos sim em parceria e também está no forno junto com a Firjan, curso de capacitação para jovens, junto com o sistema S", revelou Cabral.

Essas parcerias são fundamentais para ampliar o alcance dos programas de qualificação e garantir que os cursos oferecidos estejam alinhados com as demandas do mercado de trabalho. A colaboração com o setor privado também permite que os programas sejam mais efetivos na inserção dos jovens no mercado formal.

Turismo como motor de empregabilidade

A gestora reconheceu o papel fundamental do setor turístico na geração de empregos no estado do Rio de Janeiro, especialmente considerando os recordes batidos recentemente pelo setor.

"O turismo também fomenta ali a empregabilidade do estado e a secretaria está em parceria com a secretaria de turismo pra gente tratar desse assunto", explicou Lelian Cabral.

Esta parceria intersecretarial é estratégica para aproveitar o crescimento do turismo fluminense e transformá-lo em oportunidades concretas de trabalho, tanto no mercado formal quanto no informal. O setor turístico tem se mostrado resiliente e em expansão, oferecendo diversas oportunidades de emprego direto e indireto.

Combate à informalidade e economia solidária

Um dos grandes desafios abordados pela subsecretária é o tratamento da questão da informalidade no mercado de trabalho fluminense. Embora o turismo fomente a empregabilidade, muitas vezes isso ocorre através do trabalho informal, o que representa tanto oportunidades quanto desafios para a gestão pública.

A ênfase na economia solidária mencionada por Lelian Cabral representa uma abordagem inovadora para enfrentar os desafios do desemprego e da informalidade. Esta estratégia busca promover formas alternativas de organização econômica que priorizem a cooperação, a autogestão e a sustentabilidade social.

Perfil profissional da gestora

Lelian Cabral possui uma sólida formação acadêmica que a qualifica para os desafios da gestão pública na área de trabalho e renda. Com mestrado em Direito, MBA em Governança Pública e pós-graduação em Gestão Pública e Segurança Pública, a subsecretária combina conhecimento jurídico com expertise em administração pública.

Sua formação multidisciplinar é particularmente relevante para enfrentar os complexos desafios do mercado de trabalho fluminense, que envolvem questões legais, administrativas e de segurança pública. A experiência em segurança pública é especialmente importante quando se trata de programas voltados para jovens em situação de vulnerabilidade social.

Liderança do secretário Luís Martins

A subsecretária destacou a liderança do secretário Luís Martins, ex-deputado estadual com ampla experiência nos poderes Legislativo e Executivo. "O secretário ele tem entrada no interior do estado", observou Cabral, ressaltando a importância dessa experiência para implementar políticas públicas que alcancem todo o território fluminense, não apenas a capital.

A experiência parlamentar de Luís Martins é fundamental para articular as políticas da secretaria com outros órgãos e poderes, facilitando a aprovação de projetos e a obtenção de recursos necessários para os programas de empregabilidade.

Perspectivas e desafios futuros

Os programas anunciados pela subsecretária Lelian Cabral representam um esforço significativo do governo estadual para enfrentar os persistentes desafios do mercado de trabalho fluminense. Embora as estatísticas ainda não indiquem o pleno emprego, os avanços mencionados na entrevista sugerem uma trajetória positiva.

O foco na qualificação profissional de jovens, especialmente aqueles em situação de vulnerabilidade, representa uma estratégia de longo prazo para reduzir o desemprego e promover a inclusão social. As parcerias com o setor privado e organizações como SEBRAE e Firjan são fundamentais para garantir que os programas sejam efetivos e sustentáveis.

A integração entre as políticas de emprego, turismo e segurança pública demonstra uma abordagem holística dos desafios sociais fluminenses. O sucesso dessas iniciativas dependerá da capacidade de execução e da manutenção das parcerias estabelecidas, bem como do acompanhamento dos resultados obtidos.

Repórter Ralph Lichotti - Advogado e Jornalista, Editor do Ultima Hora Online e Jornal da República, Foi Sócio Diretor do Jornal O Fluminense e acionista majoritário do Tribuna da Imprensa, Secretário Geral da Associação Nacional, Internacional de Imprensa - ANI, Ex- Secretário Municipal de Receita de Itaperuna-RJ, Ex-Presidente da Comissão de Sindicância e Conselheiro da Associação Brasileira de Imprensa - ABI - MTb 31.335/RJ

Por Robson Talber @robsontalber 

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